Découvrir CTAO

À PROPOS

NOTRE HISTOIRE

CTAO – Là où commence la métamorphose de votre maison

Depuis 2002, CTAO façonne bien plus que des rénovations : nous éveillons le potentiel caché de votre maison. Ancrée à seulement 15 minutes d’Angers, au cœur du Maine-et-Loire, notre entreprise familiale rayonne aujourd’hui sur 9 départements du Grand Ouest, guidée par une mission simple et puissante : transformer l’habitat en un lieu de confort, d’harmonie… et d’énergie maîtrisée.

Fruit d’un héritage transmis avec passion, CTAO incarne un savoir-faire en constante évolution. Grâce à la force de nos certifications RGE et Qualibat, et à la formation continue de nos équipes, nous créons des solutions sur mesure, pensées pour durer, et surtout… pour vous ressembler.

Professionnels ou particuliers, vous n’entrez pas simplement en contact avec une entreprise de rénovation. Vous franchissez le seuil d’un partenaire visionnaire, à l’écoute de vos aspirations les plus profondes. Chez CTAO, chaque chantier devient une promesse : celle d’un avenir plus responsable, plus serein, et infiniment mieux isolé.

DOMAINES D'EXPERTISES

CTAO, spécialiste de l'isolation de vos combles et de la rénovation

entreprise isolation des combles

Isolation

porte en bois alu menuiserie

Menuiserie

services électricité ctao

Électricité

installation de radiateur pour chauffage angers

Chauffage

ZONE D'INTERVENTION

Notre présence dans le Grand Ouest : un territoire étendu

CTAO est présent dans 9 départements du Grand Ouest :

le Maine-et-Loire, la Sarthe, la Mayenne, la Loire-Atlantique, la Vendée, les Deux-Sèvres, la Vienne, l’Indre-et-Loire et l’Ille-et-Vilaine.

Sur ce vaste territoire, nos 70 collaborateurs qualifiés et passionnés déploient chaque jour leur savoir-faire pour concevoir et réaliser des solutions sur-mesure, pensées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque chantier.

Votre commune ne figure pas dans cette liste ? Aucun souci : selon la nature et l’envergure du projet, notre équipe peut étendre son rayon d’action. N’hésitez pas à nous contacter, nous étudierons ensemble la faisabilité de votre demande.

zone de rayonnement ctao à propos qui sommes nous

QUALIFICATIONS & LABELS

Nos labels, votre garantie d’un travail bien fait

pictogramme entreprise locale
Logo RGE qualibat
logo-Qualibois-2025-RGE_sc
logo-QualiPV-2025-RGE_sc
logo-QualiPAC-2025-RGE_sc

On anticipe vos questions, on y répond simplement

En choisissant CTAO, entreprise certifiée RGE, vous bénéficiez d’un double avantage : d’un côté, des travaux de qualité ; de l’autre, l’accès aux aides financières publiques comme MaPrimeRénov’, les Certificats d’Économie d’Énergie (CEE) ou l’éco-prêt à taux zéro. Sans RGE, ces aides sont inaccessibles.

Elle n’est pas obligatoire pour réaliser des travaux, mais elle est indispensable si vous souhaitez bénéficier d’aides financières. L’État et les collectivités locales exigent que les travaux d’amélioration énergétique soient réalisés par des entreprises RGE pour garantir leur efficacité et leur sérieux.

Oui, chez CTAO, tous les techniciens et chefs de chantier suivent régulièrement des formations spécifiques pour rester à jour sur les normes en vigueur, les innovations techniques et les meilleures pratiques. Cette exigence fait partie intégrante du maintien de la certification RGE.

Non, la qualification RGE est attribuée pour une durée limitée (généralement 4 ans), et elle fait l’objet de contrôles réguliers. Pour la conserver, CTAO doit prouver en continu la qualité de ses prestations, le suivi de la formation des équipes et le respect des exigences administratives et techniques.

NOTRE ÉQUIPE

Une équipe engagée, unie par la passion du travail bien fait

david ctao

David

Responsable production
maxime ctao

Maxime

Conducteur de travaux soufflage
vincent ctao

Vincent

Technico commercial soufflage
stanislas ctao

Stanislas

Technico commercial soufflage
mathilde ctao

Mathilde

Assistante commerciale
Marjorie ctao

Marjorie

Assistante administrative
pascal ctao

Pascal

Responsable parc
benoit ctao

Benoît

Conducteur de travaux aménagement
jérémy ctao

Jérémy

Conducteur de travaux électricité
arnaud ctao

Arnaud

Technico commercial
kévin ctao

Kévin

Technico commercial

NOTRE APPROCHE

Un accompagnement pas à pas jusqu’à la concrétisation de votre projet

étapes du projet ctao

Les étapes de votre projet

Accompagner les habitants du Grand Ouest vers une énergie plus propre et plus économique, en toute simplicité.
  • Étude de votre projet​

    Gratuite et sans engagement, la visite technique est effectuée par un technicien qui se rend à votre domicile pour évaluer les travaux, étudier la faisabilité et vous conseiller.

  • Optimisations des devis

    CTAO vous accompagne dans la création de vos dossiers et demandes d’aides financières. Cumulables pour certaines, ces aides peuvent financer vos travaux de rénovation énergétique et alléger vos dépenses.

  • Lancement et conduite de chantier

    De l’étude à la livraison du chantier, un interlocuteur unique vous accompagne. Inutile de contacter plusieurs personnes : il répond à toutes vos questions et demandes.

  • Livraison du chantier

    Lors de la livraison, nous faisons avec vous un bilan complet des travaux réalisés pour garantir la conformité du chantier.

INDEX ÉGALITÉ FEMMES/HOMMES

CTAO s’engage pleinement pour faire avancer l’égalité professionnelle

Conformément à la législation, CTAO a publié son index égalité Femmes-Hommes pour l’année 2025 (données 2024) :

➡️ 40 points obtenus sur 45 possibles.

Dans un secteur historiquement masculin comme le bâtiment, cette thématique résonne particulièrement. CTAO prend le sujet à bras-le-corps et agit concrètement pour favoriser la mixité et l’égalité professionnelle.

Notre plan d’action s’articule autour de 3 priorités claires :

🔹 Améliorer la mixité des emplois via le recrutement,
🔹 Assurer l’égalité professionnelle dans la formation,
🔹 Garantir l’égalité salariale femmes-hommes.

L’égalité n’est pas un objectif lointain, c’est une démarche active que nous renforçons chaque jour.

Ci-dessous un récapitulatif des résultats de chacun des indicateurs :

🔹 Indicateur 1 – relatif à l’écart de rémunération
➡️ Incalculable (effectif des groupes valides inférieur à 40 %)

🔹 Indicateur 2 – relatif à l’écart d’augmentations individuelles
➡️ 35 points obtenus

🔹 Indicateur 3 – relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation au retour d’un congé maternité
➡️ Non calculable

🔹 Indicateur 4 – relatif au nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations
➡️ 5 points obtenus

index égalité femmes hommes ctao 2025